息县人才交流服务中心介绍

人才中心工作职责

1、大中专毕业生就业政策咨询、就业指导;

2、人才中介组织的审批、管理、监督及年审;

3、人才招聘广告的审核;

4、组织全县用人单位参加有关部门举办的各种中高级技术人员与经营管理人才招聘会和大中专毕业生供需洽谈会;

5、收集、整理、发布人才供求信息;

6、为用人单位和各类人才提供招聘求职与推荐服务;

7、人事代理综合服务(人事政策咨询;人事档案接收与管理;出国〈境〉政审;职称资格考试;工资调整;工龄计算;转正定级;身份认定;开据考研的婚育证明;办理大中专毕业生接收与落户;人才引进及流动手续;党员管理;代办养老保险等个人保险;各种形式的个人及单位人事代理)

人才交流中心工作流程:

高校毕业生报到指南:省外院校毕业生任毕业证书、报到证、学籍档案到省教育厅就业办报到(加章)-->凭报到证、学历证、学籍档案到市人社局就业窗口办理报到签转--〉带签转后的报道证、学籍档案、毕业证回当地人社部门人才交流中心办理档案托管手续

人才中心办事依据:

1、河南省人事厅关于印发《河南省人事代理暂行办法》的通知(豫人才[1996]9号)

2、河南省人大常委会关于贯彻执行《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省人才流动条例〉的决定》的通知(豫人常[2004]27号)

3、中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《关于进一步完善事业单位人事制度改革的意见》的通知

豫人[2004]97号

4、中华人民共和国人事部、中华人民共和国国家工商行政管理总局《关于修改〈人才市场管理规定〉的决定》

(4号令)

人才中心办事程序:

一、单位办理人事代理

1、委托代理的事业单位需交法人登记复印件及人员名册、法人身份证复印件;

2、委托代理的企业单位需交营业执照(副本)复印件及人员名册、法人身份证复印件;

3、双方协商人事代理内容,达成协议后双方签订人事代合同书;

4、交费(按文件规定收费标准)

二、个人办理人事代理

1、个人持符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书(如:毕

业生就业报到证、学籍档案、身份证等)到息县人才交流中心,

表明委托人事代理意向,签订人事代理合同书;

2、交费(按文件规定收费标准)

人才中心收费标准:

附:人事代理服务收费项目及标准表